Новости Кузбасской Школы Управления

В Кузбассе стартовал новый проект для слабовидящих и незрячих

Кузбасс стал пилотной площадкой для социального проекта «Видимые возможности». Проект направлен на улучшение качества жизни слабовидящих и незрячих людей, а также членов их семей. По случаю старта проекта в «Кузбасс-Арене» прошла пресс-конференция, где организаторы более подробно рассказали о своём направлении.

– На сегодняшний день в Кузбассе проживает более 5 тысяч человек с инвалидностью по зрению. Наша задача помочь этим людям адаптироваться в обществе и стать активными участниками жизни региона, обеспечить им возможность работать и получать стабильный доход, реализовывать свои планы, – сказала министр социальной защиты населения Кузбасса Елена Федюнина.

Незадолго до запуска проекта были подготовлены 14 специалистов по необходимым для проекта программам. Проект охватит более 200 жителей Кузбасса и рассчитан до 27 февраля 2026 года.

– Главный социальный барьер – отсутствие стандартного способа трудоустройства для людей с инвалидностью и для людей с инвалидностью по зрению в частности. Не секрет, что найти работу для данной группы – достаточно серьёзная задача. И для того, чтобы у людей с нарушением зрения эти возможности были сопоставимы с любым здоровым человеком, наша задача – оказать комплекс услуг, оценить их текущий статус и в плане образования и в плане возможностей. Мы можем обучать ориентированию, использованию компьютера и смартфона, профессиональное обучение и система наставничества, – рассказал Василий Дрожжин, главный менеджер АНО «Центр создания безбарьерной среды и оказания социальных услуг людям с инвалидностью».

Программа учитывает не только людей с инвалидностью по зрению, но и их родственников. Для заботы о родном человеке им бывает трудно найти вакансию, которая позволила бы и помогать родственнику, и полноценно работать. Проект готов оказать помощь и в этом направлении. Подать заявку и ознакомиться со всей информацией о проекте «Видимые возможности» можно на сайте.

Проект ориентирован на помощь не только для соискателей, но и для работодателей. При найме по квотам фонд может частично покрыть в выплате зарплат. Кроме того, подопечным программы продолжат оказывать содействие и после приема на работу.

– Мы не трудоустраиваем и уходим. За специалистом будет закреплен наставник, к которому можно обратиться. Они будут оплачиваться в течение полугода, после трудоустройства, – объяснила руководитель программы «Особый взгляд» Ксения Дмитриева.

Проект реализуется «Центром создания безбарьерной среди и оказания социальных услуг людям с инвалидностью» в партнёрстве с программой «Особый взгляд», министерством социальной защиты населения Кузбасса и государственной корпорацией развития.